Seit der COVID-19-Pandemie haben Unternehmen Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden, insbesondere im verarbeitenden Gewerbe.
FAME arbeitet mit Bildungseinrichtungen zusammen, um ausgebildete Arbeitskräfte zu entwickeln
Das Finger Lakes Workforce Investment Board, auch bekannt als Finger Lakes Works, versucht, die Lücke mit seinem zu schließen Finger Lakes Advanced Manufacturing Enterprise (FAME)-Programm. Laut Rick Plympton von Finger Lakes Works ist FAME eine Partnerschaft, die lokalen Bildungseinrichtungen hilft, Studenten die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für die heutigen Fertigungsberufe benötigen.
Diese Initiativen geben den Studenten einen frühen Einblick und ein Bewusstsein für Karrierewege in der fortschrittlichen Fertigung. Unternehmensbesichtigungen werden mit regionalen Karrierebewusstseinsveranstaltungen koordiniert, die darauf abzielen, Studenten über die Möglichkeiten aufzuklären, die direkt hier in den Finger Lakes bestehen.
die geschichte von michael oher
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Die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ändern sich
Während sich die Bedürfnisse der Industrie geändert haben, haben sich auch die Erwartungen der Arbeitnehmer an ihre Arbeitgeber geändert. Lynn Freid von Finger Lakes Work sagt, dass Arbeitnehmer kürzlich darüber befragt wurden, was sie von ihrer Arbeit erwarten.
Zu den größten Bedürfnissen der Arbeitgeber gehören bessere sogenannte Soft Skills ihrer Arbeitnehmer.
Auf der Website von Finger Lakes Works finden Sie weitere Ressourcen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hören Sie sich unten mein vollständiges Inside the FLX-Gespräch mit Lynn Freid und Rick Plympton an.
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