Unternehmen in den gesamten Vereinigten Staaten finden kreative Wege, um neue Mitarbeiter einzustellen, während der Arbeitsmarkt weiterhin Schwierigkeiten hat, sich zu erholen.
Eine Möglichkeit sind Jobmessen, auf denen Bewerbungen direkt vor Ort ausgefüllt werden und man ein Gefühl dafür bekommt, ob man den Job wirklich machen möchte oder nicht.
Es kann auch dazu führen, dass Menschen die Art von Beschäftigung finden, nach der sie suchen, wenn es um Terminplanung und Erwartungen geht.
Auf diese Weise haben die Menschen eine bessere Chance, genau zu wissen, worauf sie sich einlassen und langfristig bestehen bleiben.
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