Sicherheitspersonal von SUNY-Krankenhäusern ist nicht im Pilotprogramm enthalten und bietet Krankenhauspersonal das 2,5-fache der Überstundenvergütung

Gouverneurin Kathy Hochul hat ein Pilotprogramm für Gesundheitspersonal in SUNY-Krankenhäusern ins Leben gerufen, um das Zweieinhalbfache ihres Gehalts für Überstunden zu verdienen, da die Personalkrise nach dem Impfstoffmandat anhält.





Die in den Krankenhäusern arbeitenden Sicherheitskräfte gehören zu den beauftragten Mitarbeitern, sich impfen zu lassen, aber ihnen wurde nicht die gleiche Möglichkeit geboten.

Die New York State Correctional Officers and Police Benevolent Association, die etwa 130 Sicherheitsbeamte vertritt, schrieb Hochul über das Problem.




Wenn der Staat unsere Mitglieder aufgrund ihrer direkten Interaktionen mit Patienten und medizinischen Einrichtungen als Risiko für andere ansieht, sollten ihnen die gleichen Vorteile und finanziellen Möglichkeiten geboten werden wie dem übrigen Krankenhauspersonal mit Patientenkontakt, das dadurch belohnt wird Überstundenprogramm für ihre Bemühungen während dieser gefährlichen Krise der öffentlichen Gesundheit, Mike Powers, Präsident von NYSCOPBA, schrieb.



Etwa 8.000 Mitarbeiter sind in der Überstundenvergütung enthalten und sie gilt rückwirkend zum 16. September und gilt für alle registrierten Krankenschwestern, lizenzierten praktischen Krankenschwestern, Techniker, medizinische Assistenten, Assistenten, Angestellten, Reinigungskräfte und andere Mitarbeiter mit Patientenkontakt.

Die NYSCOPBA, die auch die Justizvollzugsbeamten des Staates in Gefängnissen vertritt, kämpft von Anfang an gegen das Mandat.


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